Responsabilità sociale |

Lo Studio considera la responsabilità sociale parte integrante del proprio modo di intendere l’avvocatura e dell’attività professionale svolta in favore di persone, imprese, enti e realtà del terzo settore. In coerenza con la propria storia, con i doveri deontologici dell’avvocato e con i principi che ispirano la filosofia dello Studio, l’attività professionale è orientata non soltanto alla qualità tecnica della prestazione, ma anche al rispetto della persona, alla correttezza dei rapporti e alla tutela effettiva degli interessi affidati.

In questa prospettiva, lo Studio riconosce il valore degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite e, in misura proporzionata alla propria dimensione e alla natura dell’attività svolta, ritiene in particolare coerenti con il proprio ruolo professionale i seguenti Sustainable Development Goals (SDGs):

SDG 5 – Gender Equality, attraverso il rispetto dei principi di pari dignità, non discriminazione e valorizzazione delle persone;
SDG 8 – Decent Work and Economic Growth, mediante un’organizzazione del lavoro fondata su correttezza professionale, crescita delle competenze e qualità delle collaborazioni;
SDG 10 – Reduced Inequalities, attraverso l’attenzione a situazioni di vulnerabilità e l’impegno a favorire, nei limiti del possibile, l’accesso alla tutela legale;
SDG 16 – Peace, Justice and Strong Institutions, in ragione del contributo proprio dell’avvocatura alla tutela dei diritti, alla legalità e al corretto funzionamento della giurisdizione;
SDG 17 – Partnerships for the Goals, mediante relazioni di collaborazione con altri professionisti e interlocutori istituzionali utili a garantire un’assistenza qualificata e coerente con la complessità delle questioni trattate.

Lo Studio persegue tali obiettivi anzitutto attraverso la qualità del servizio professionale, la centralità del rapporto fiduciario con il Cliente, il rigore dell’analisi giuridica, la chiarezza dell’argomentazione, la misura del linguaggio e l’uso responsabile degli strumenti tecnologici e informatici a supporto dell’attività professionale, sempre sotto il controllo critico del Professionista.

Rientra altresì nella responsabilità sociale dello Studio l’attenzione, nei limiti del possibile e previa valutazione del caso concreto, a richieste di assistenza caratterizzate da particolari profili di vulnerabilità personale, sociale o economica. In tale prospettiva, lo Studio può prendere in considerazione, in casi selezionati e nel rispetto della normativa vigente, l’assunzione di incarichi a condizioni agevolate o, ove ne ricorrano i presupposti, a titolo gratuito, secondo l’impostazione illustrata nella pagina “Pro bono”.

Tale disponibilità non costituisce un obbligo generalizzato né un programma indiscriminato, ma una forma di responsabilità professionale esercitata con serietà, misura e coerenza con la funzione dell’avvocatura, tenendo conto della natura della questione, dell’effettiva esigenza di tutela, della meritevolezza del caso, della compatibilità con l’attività ordinaria dello Studio e delle risorse concretamente disponibili.

Rientrano inoltre nella presente politica:

la promozione di un ambiente di lavoro rispettoso dei principi di Equality, Diversity & Inclusion, come specificato nella relativa pagina dedicata;
la progressiva adozione di prassi organizzative orientate a un uso responsabile delle risorse, anche sotto il profilo della digitalizzazione, della riduzione dei consumi di carta e della razionalizzazione dei consumi energetici;
la valorizzazione delle collaborazioni professionali e delle relazioni con soggetti esterni che condividano principi di correttezza, affidabilità e responsabilità.

La presente Politica di Responsabilità Sociale si collega alla filosofia professionale dello Studio, secondo cui la tecnica giuridica acquista valore solo quando sappia tradursi in tutela effettiva delle persone e degli interessi affidati. Per questa ragione, i principi di responsabilità sociale non costituiscono un ambito separato rispetto all’attività dello Studio, ma ne rappresentano una naturale estensione sul piano organizzativo, relazionale e professionale.

Lo Studio si impegna a diffondere i contenuti della presente politica ai propri componenti, a valutarne periodicamente l’aggiornamento e a promuoverne un’applicazione coerente con la struttura, la dimensione e l’attività effettivamente svolta.